
エクラは、美容サロン経営者さま向けに、 『現場が自走する仕組み』 をつくるコンサルティングをご提供しています。
私たちは異業種(IT 業界)から美容業界へ参入した際、「経営を仕組み化すること」が最大のハードルでした。その過程で培った知見・成功事例・失敗談を余すことなく体系化し、同じ悩みを抱える経営者さまの課題解決に役立てたいと考えています。
私たちのコンサルティング
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スタッフが活き活きとモチベーション高く働けるように、明確な「評価制度」を作成
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定期的にサロンワークを見直し次のアクションを整理する「KPT法(Keep Problem Try)」を導入
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マネージメント層はスタッフが働きやすい環境整備に徹する「サーバント型リーダーシップ」を採用
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「Chat GPT」を使ったサロン業務の効率化
これらを実践することで、サロン経営は飛躍的にレベルアップし、組織が自律的に動くことが実証できましたので、同じような課題を抱える経営者の皆さまにも当てはまるのではと想い、このコンサルティングサービスを始めております。
また、これ以外にも、「新規出店の仕組化」、「採用プロセスの仕組化」、「新規集客の仕組化」など、サロン経営をするうえで重要なことを、リアルな失敗談や成功事例も交えてお伝えしながら、サポートさせて頂きます。
プランと参考料金
私たちの関わり方の一例をあげさせていただきます。下記のプラン以外でもお気軽にご相談ください。
■ 顧問契約
- 月1プラン:月額3万円
月1回1時間の定例ミーティングとLINE等で常時やりとり - 週1プラン:月額10万円
週1回1時間の定例ミーティングと電話やLINE等で常時やりとり - オンラインプラン:月額1万円
LINE等でのメッセージのやりとりのみ
■ スポット契約
- 1時間3万円
スポットでのご相談や、会議への出席など、1時間単位で利用可
■ プロジェクト契約
- 評価制度作成プラン:100万円~
評価制度の作成や見直しを丸投げ頂くプラン - KPT導入プラン:10~30万円
実際に現場の方々ともKPTを実践しながら導入までサポート - 新規出店プラン:10~100万円
新規出店に必要なノウハウをお伝えし、出店までサポート
※全て税込み金額
※交通費別途
対象業種
私たちのノウハウは、こちらの業種の経営者の皆さまに、お役に立てると考えています。
- 美容室
- 理容室
- まつげサロン
- アイブロウサロン
- エステサロン
- ネイルサロン
- リラクサロン
- 美容クリニック
※弊社直営サロンと同一駅に所在するまつげサロン様からのご依頼は、競合回避のためお受けできません。あらかじめご了承ください。
お悩みの一例
一つでも当てはまれば、お役に立てると思いますのでご相談ください。
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採用・定着 スタッフが集まらない/すぐ辞めてしまう
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評価制度 給与や評価への不満が収まらない
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マネジメント リーダーがいないと現場が回らない
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会議運営 ミーティングが雑談で終わる
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数字管理 一目見れば社内の動きがわかる指標(KPI)が定まらない
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多店舗展開 出店エリア選定や初期投資の見極めができない
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事業承継 後継者育成や M&A を検討している
コンサルティングの流れ
お問い合わせからコンサルティングの実施まで、大まかな流れはこちらになります。
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お問い合わせ
まずはこちらのお問い合わせフォームからお名前や連絡先等を送ってください。
2-3営業日以内に、折り返しご連絡させて頂きます。 -
無料相談
色々とお話をお伺いしながら、どのようなサポートが必要か、どのようなご提案ができそうか、ご相談させて頂きます。 -
お見積り・発注
サポートの仕方とお見積りをご提案させて頂きます。サポート内容と費用感が良ければ発注して頂きます。 -
状況調査・ヒアリング
必要に応じて現場を見させて頂いたり、資料や数字を見せて頂いたり、細かくヒアリングをさせて頂き、コンサルティングサービス提供に向けた準備をさせて頂きます。 -
コンサルティング実施
プランに応じてコンサルティングが開始されます。
コンサルティング事例
エクラがこれまでに行ったコンサルティングの6か月プランの資料の一部がこちらになります。
このコンサルティングの結果、売上を約150%に成長することができ、現場が自律的にPDCAを回し、社員が定着する環境を整えることができました。
私たちの想い
「売上を上げたい」「費用を抑えたい」というご要望も多いと思いますが、私たちが行うコンサルティングは「現場を離れて経営に専念したい」「もっと事業や組織を大きくしたい」「企業理念をきちんと体現できる組織にしたい」など、中長期的な視点で取り組むための初めの一歩をお手伝いすることです。
経営者が一人で頑張っても空回りするばかりで、社員は不幸になるばかりです。
私たちが考える理想は、経営者は経営に専念し、現場はやりがいをもってイキイキと働く環境が整うことで、結果的に「売上アップ」や「費用削減」を実現できると考えています。